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CURSO ESPECIALIZAÇÃO ESG: Sustentabilidade Corporativa

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48 horas

Descrição do curso

Você sabe o que é ESG?

Essas três letras vêm mudando o mercado, as estratégias de investimento e a gestão dos negócios, mas você sabe tudo o que está por trás desse conceito?

O momento atual é critico nos três âmbitos do tripé sustentável.

Mudanças climáticas, desigualdades sociais e práticas de negócios antiéticos são algumas das realidades em que estamos vivenciando e não pense você que a sua empresa não tem nada a ver com isso.

Hoje as organizações têm duas opções: enfrentar esses desafios socioambientais e de governança com responsabilidade, ou se preparar para enfrentar pressões políticas e muito possivelmente serem boicotadas por investidores, clientes e quem sabe até fornecedores e colaboradores.

O acrônimo ESG, do inglês, Environmental, Social and Governance, refere-se a uma grande tendência e uma necessária resposta das empresas frente aos desafios da sociedade contemporânea.

É uma sigla que diz respeito à integração da geração de valor econômico aliado à preocupação com as questões ambientais, sociais e de governança corporativa, por parte das empresas.

Na prática, é uma forma de mostrar responsabilidade e comprometimento com o mercado que atuam, seus consumidores, fornecedores, colaboradores e seus investidores.

E você já ouviu falar no índice Ambiental, Social e Governança e como essa agenda tem sido cada vez mais relevante na pauta da sociedade, dos conselhos de administração das empresas, na transformação dos negócios e vem influenciando as tomadas de decisões de investidores por todo o mundo?

Neste conteúdo, nós vamos te ensinar tudo sobre o ESG em um verdadeiro guia completo sobre o tema.

Quer aprender mais sobre esse tipo de investimento? É só continuar a leitura!

O que é ESG?

O ESG é um conjunto de padrões e boas práticas que visa definir se uma empresa é socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada. Trata-se de uma forma de medir o desempenho de sustentabilidade de uma organização.

A sigla, em inglês, reúne os três pilares desse movimento:

· Environmental (Meio ambiente);

· Social;

· Governance (Governança).

Eles são utilizados como critérios para entender se uma empresa possui sustentabilidade empresarial, ampliando a perspectiva de análise do negócio para além das métricas financeiras

Ou seja, busca-se mensurar se a empresa é realmente uma opção viável de investimentos sustentáveis, capazes (e engajados) de gerar impactos positivos financeiros, sociais e ambientais.

Desse modo, a incorporação do Environmental, Social and Governance à estratégia e modelo de negócios das organizações reitera a máxima de que que propósito e lucro são indissociáveis.

Trata-se de validar que uma empresa tenha consciência sobre o seu papel enquanto empregadora e agente social.

O Ambiental, Social e Governança serve como um balizador para atestar que a organização possui a compreensão da influência que ela exerce, do impacto positivo ou negativo e do valor compartilhado que ela pode gerar por meio dos seus negócios perante todo o seu ecossistema de relacionamento.

Quais os princípios ESG?

Como ficou evidente, o índice é norteado por três princípios básicos. Que tal entender cada um em detalhes? Confira:

Ambiental

O critério ambiental inclui exigências nesse campo, como:

· A gestão de resíduos;

· A política de desmatamento (caso aplicável);

· O uso de fontes de energia renováveis pela empresa;

· O posicionamento da empresa em relação a questões de mudanças climáticas;

· Entre outros!

Além disso, o critério ambiental pode também se estender ao controle exercido pela empresa em terras que possui, se há ações para melhorar e preservar a biodiversidade, por exemplo.

Social

Quando falamos dos critérios sociais, abrimos um leque muito grande de questões a serem consideradas.

Para os investidores, por exemplo, é essencial entender como a empresa preza pelo bem-estar dos funcionários.

Entre os pontos analisados pelos investidores e pelos gestores de fundos de investimentos, incluem-se:

· Qual a taxa de turnover?

· Há algum tipo de plano de previdência para os funcionários?

· Qual o nível de envolvimento dos funcionários com a gestão da empresa?

· Quais os benefícios e vantagens oferecidos aos funcionários, além do salário?

· O salário do funcionário é justo — em relação aos praticados dentro da empresa e também em relação ao mercado?

· Entre vários outros!

Observação: no eixo Social encontra-se também a relação com fornecedores. Avaliá-los do ponto de vista dos critérios em ESG em relação a trabalho infantil, trabalho escravo, atuação em áreas desmatadas ou queimadas, promovendo transparência na relação.

Governança

Em ESG, o aspecto governança foca em como uma empresa é administrada pelos gestores e diretores.

Nesse caso, o Environmental, Social and Governance busca entender se a gestão executiva e o conselho administrativo atendem aos interesses das várias partes interessadas da empresa — funcionários, acionistas e clientes?

Além disso, há outras questões avaliadas, como:

· Transparência financeira e contábil

· Relatórios financeiros completos e honestos

· Remuneração dos acionistas

· Entre outros!

Além disso, busca-se entender se essa remuneração está atrelada aos aspectos do índice e vinculada ao valor de longo prazo, a viabilidade e a lucratividade da empresa.

Seguem todos os Temas das Aulas On-line e Materiais Complementares:

Módulo 1: Introdução: Sustentabilidade e Pacto 2030

1.1 Conceito de Sustentabilidade

1.2 Pacto 2030 da ONU

1.3 Tripla Linha de Base: Conceito ASG

Módulo 2: Indicadores ODS

2.1 ODS 1 Erradicação da Pobreza

2.2 ODS 2 Fome Zero e Agricultura Sustentável

2.3 ODS 3 Saúde e Bem-Estar

2.4 ODS 4 Educação de Qualidade

2.5 ODS 5 Igualdade de Gênero

2.6 ODS 6 Água Potável e Saneamento

2.7 ODS 7 Energia Limpa e Acessível

2.8 ODS 8 Trabalho Decente e Crescimento Econômico

2.9 ODS 9 Indústria, Inovação e Infraestrutura

2.10 ODS 10 Redução das Desigualdades

2.11 ODS 11Cidades e Comunidades Sustentáveis

2.12 ODS 12 Consumo e Produção responsáveis

2.13 ODS 13 Ação Contra a Mudança Global do Clima

2.14 ODS 14 Vida na Água

2.15 ODS 15 Vida Terrestre

2.16 ODS 16 Paz Justiça e Instituições Eficazes

2.17 ODS 17 Parcerias e Meios de Implementação

Módulo 3: Conceitos ASG: Ambiental, Social e Governança

3.1 Introdução ao ASG

3.1.1 Antecedentes Históricos

3.1.2 Evolução do ASG nas Empresas

3.2 Sustentabilidade Ambiental (A)

3.2.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental

3.2.2 A Sustentabilidade Ambiental nas Organizações

3.3 Sustentabilidade Social (S)

3.3.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental

3.3.2 A Sustentabilidade Ambiental nas Organizações

3.4 Governança Organizacional Sustentável

3.4.1 Conceitos Gerais da Governança Corporativa

3.4.2 A Governança Corporativa e o Compliance Organizacional

Módulo 4: Sustentabilidade nas Organizações e a Matriz de Materialidade

4.1 Importância da Sustentabilidade nas Organizações

4.2 Conceito da Matriz de Materialidade

4.3 Exemplos de Matrizes de Materialidade Organizacionais

Módulo 5: Sustentabilidade Econômica Empresarial

5.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Econômica Empresarial

5.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade Econômica Empresarial

Módulo 6: Sustentabilidade e o Meio Ambiente Empresarial

6.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental Empresarial

6.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade Ambiental Empresarial

Módulo 7:Sustentabilidade e a Responsabilidade Social Empresarial

7.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial

7.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial

Módulo 8: Melhores Práticas de Sustentabilidade e a Matriz Materialidade por Setor Econômico

8.1 Sustentabilidade no Setor de Serviços

8.2 Sustentabilidade na Administração Pública

8.3 Sustentabilidade no Setor de Comércio

8.4 Sustentabilidade na Construção Civil

8.5 Sustentabilidade na Industria de Transformação

8.6 Sustentabilidade na Agropecuária

8.6.1 Sustentabilidade nos Serviços Industriais de Utilidade Pública

8.6.2 Sustentabilidade nos Novos Setores na Economia

Módulo 9: Novas Tendências da Sustentabilidade

9.1 Mudanças no Meio Ambiente do Planeta

9.2 Mundo VUCA e BANI e as Novas Tendencias da Sustentabilidade

9.3 Novas Tecnologias e os Impactos na Sustentabilidade

9.4 Pacto Global 2050 e as Novas Diretrizes da ONU

9.5 Outras Tendencias e Impactos na Sustentabilidade

Módulo 10: Estudos de Casos


Categoria: Liderança e Gerenciamento


Informações gerais

Conteúdo
  • Você sabe o que é ESG?
  • Essas três letras vêm mudando o mercado, as estratégias de investimento e a gestão dos negócios, mas você sabe tudo o que está por trás desse conceito?
  • O momento atual é critico nos três âmbitos do tripé sustentável.
  • Mudanças climáticas, desigualdades sociais e práticas de negócios antiéticos são algumas das realidades em que estamos vivenciando e não pense você que a sua empresa não tem nada a ver com isso.
  • Hoje as organizações têm duas opções: enfrentar esses desafios socioambientais e de governança com responsabilidade, ou se preparar para enfrentar pressões políticas e muito possivelmente serem boicotadas por investidores, clientes e quem sabe até fornecedores e colaboradores.
  • O acrônimo ESG, do inglês, Environmental, Social and Governance, refere-se a uma grande tendência e uma necessária resposta das empresas frente aos desafios da sociedade contemporânea.
  • É uma sigla que diz respeito à integração da geração de valor econômico aliado à preocupação com as questões ambientais, sociais e de governança corporativa, por parte das empresas.
  • Na prática, é uma forma de mostrar responsabilidade e comprometimento com o mercado que atuam, seus consumidores, fornecedores, colaboradores e seus investidores.
  • E você já ouviu falar no índice Ambiental, Social e Governança e como essa agenda tem sido cada vez mais relevante na pauta da sociedade, dos conselhos de administração das empresas, na transformação dos negócios e vem influenciando as tomadas de decisões de investidores por todo o mundo?
  • Neste conteúdo, nós vamos te ensinar tudo sobre o ESG em um verdadeiro guia completo sobre o tema.
  • Quer aprender mais sobre esse tipo de investimento? É só continuar a leitura!
  • O que é ESG?
  • O ESG é um conjunto de padrões e boas práticas que visa definir se uma empresa é socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada. Trata-se de uma forma de medir o desempenho de sustentabilidade de uma organização.
  • A sigla, em inglês, reúne os três pilares desse movimento:
  • · Environmental (Meio ambiente);
  • · Social;
  • · Governance (Governança).
  • Eles são utilizados como critérios para entender se uma empresa possui sustentabilidade empresarial, ampliando a perspectiva de análise do negócio para além das métricas financeiras
  • Ou seja, busca-se mensurar se a empresa é realmente uma opção viável de investimentos sustentáveis, capazes (e engajados) de gerar impactos positivos financeiros, sociais e ambientais.
  • Desse modo, a incorporação do Environmental, Social and Governance à estratégia e modelo de negócios das organizações reitera a máxima de que que propósito e lucro são indissociáveis.
  • Trata-se de validar que uma empresa tenha consciência sobre o seu papel enquanto empregadora e agente social.
  • O Ambiental, Social e Governança serve como um balizador para atestar que a organização possui a compreensão da influência que ela exerce, do impacto positivo ou negativo e do valor compartilhado que ela pode gerar por meio dos seus negócios perante todo o seu ecossistema de relacionamento.
  • Quais os princípios ESG?
  • Como ficou evidente, o índice é norteado por três princípios básicos. Que tal entender cada um em detalhes? Confira:
  • Ambiental
  • O critério ambiental inclui exigências nesse campo, como:
  • · A gestão de resíduos;
  • · A política de desmatamento (caso aplicável);
  • · O uso de fontes de energia renováveis pela empresa;
  • · O posicionamento da empresa em relação a questões de mudanças climáticas;
  • · Entre outros!
  • Além disso, o critério ambiental pode também se estender ao controle exercido pela empresa em terras que possui, se há ações para melhorar e preservar a biodiversidade, por exemplo.
  • Social
  • Quando falamos dos critérios sociais, abrimos um leque muito grande de questões a serem consideradas.
  • Para os investidores, por exemplo, é essencial entender como a empresa preza pelo bem-estar dos funcionários.
  • Entre os pontos analisados pelos investidores e pelos gestores de fundos de investimentos, incluem-se:
  • · Qual a taxa de turnover?
  • · Há algum tipo de plano de previdência para os funcionários?
  • · Qual o nível de envolvimento dos funcionários com a gestão da empresa?
  • · Quais os benefícios e vantagens oferecidos aos funcionários, além do salário?
  • · O salário do funcionário é justo — em relação aos praticados dentro da empresa e também em relação ao mercado?
  • · Entre vários outros!
  • Observação: no eixo Social encontra-se também a relação com fornecedores. Avaliá-los do ponto de vista dos critérios em ESG em relação a trabalho infantil, trabalho escravo, atuação em áreas desmatadas ou queimadas, promovendo transparência na relação.
  • Governança
  • Em ESG, o aspecto governança foca em como uma empresa é administrada pelos gestores e diretores.
  • Nesse caso, o Environmental, Social and Governance busca entender se a gestão executiva e o conselho administrativo atendem aos interesses das várias partes interessadas da empresa — funcionários, acionistas e clientes?
  • Além disso, há outras questões avaliadas, como:
  • · Transparência financeira e contábil
  • · Relatórios financeiros completos e honestos
  • · Remuneração dos acionistas
  • · Entre outros!
  • Além disso, busca-se entender se essa remuneração está atrelada aos aspectos do índice e vinculada ao valor de longo prazo, a viabilidade e a lucratividade da empresa.
  • Seguem todos os Temas das Aulas On-line e Materiais Complementares:
  • Módulo 1: Introdução: Sustentabilidade e Pacto 2030
  • 1.1 Conceito de Sustentabilidade
  • 1.2 Pacto 2030 da ONU
  • 1.3 Tripla Linha de Base: Conceito ASG
  • Módulo 2: Indicadores ODS
  • 2.1 ODS 1 Erradicação da Pobreza
  • 2.2 ODS 2 Fome Zero e Agricultura Sustentável
  • 2.3 ODS 3 Saúde e Bem-Estar
  • 2.4 ODS 4 Educação de Qualidade
  • 2.5 ODS 5 Igualdade de Gênero
  • 2.6 ODS 6 Água Potável e Saneamento
  • 2.7 ODS 7 Energia Limpa e Acessível
  • 2.8 ODS 8 Trabalho Decente e Crescimento Econômico
  • 2.9 ODS 9 Indústria, Inovação e Infraestrutura
  • 2.10 ODS 10 Redução das Desigualdades
  • 2.11 ODS 11Cidades e Comunidades Sustentáveis
  • 2.12 ODS 12 Consumo e Produção responsáveis
  • 2.13 ODS 13 Ação Contra a Mudança Global do Clima
  • 2.14 ODS 14 Vida na Água
  • 2.15 ODS 15 Vida Terrestre
  • 2.16 ODS 16 Paz Justiça e Instituições Eficazes
  • 2.17 ODS 17 Parcerias e Meios de Implementação
  • Módulo 3: Conceitos ASG: Ambiental, Social e Governança
  • 3.1 Introdução ao ASG
  • 3.1.1 Antecedentes Históricos
  • 3.1.2 Evolução do ASG nas Empresas
  • 3.2 Sustentabilidade Ambiental (A)
  • 3.2.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental
  • 3.2.2 A Sustentabilidade Ambiental nas Organizações
  • 3.3 Sustentabilidade Social (S)
  • 3.3.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental
  • 3.3.2 A Sustentabilidade Ambiental nas Organizações
  • 3.4 Governança Organizacional Sustentável
  • 3.4.1 Conceitos Gerais da Governança Corporativa
  • 3.4.2 A Governança Corporativa e o Compliance Organizacional
  • Módulo 4: Sustentabilidade nas Organizações e a Matriz de Materialidade
  • 4.1 Importância da Sustentabilidade nas Organizações
  • 4.2 Conceito da Matriz de Materialidade
  • 4.3 Exemplos de Matrizes de Materialidade Organizacionais
  • Módulo 5: Sustentabilidade Econômica Empresarial
  • 5.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Econômica Empresarial
  • 5.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade Econômica Empresarial
  • Módulo 6: Sustentabilidade e o Meio Ambiente Empresarial
  • 6.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental Empresarial
  • 6.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade Ambiental Empresarial
  • Módulo 7:Sustentabilidade e a Responsabilidade Social Empresarial
  • 7.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial
  • 7.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial
  • Módulo 8: Melhores Práticas de Sustentabilidade e a Matriz Materialidade por Setor Econômico
  • 8.1 Sustentabilidade no Setor de Serviços
  • 8.2 Sustentabilidade na Administração Pública
  • 8.3 Sustentabilidade no Setor de Comércio
  • 8.4 Sustentabilidade na Construção Civil
  • 8.5 Sustentabilidade na Industria de Transformação
  • 8.6 Sustentabilidade na Agropecuária
  • 8.6.1 Sustentabilidade nos Serviços Industriais de Utilidade Pública
  • 8.6.2 Sustentabilidade nos Novos Setores na Economia
  • Módulo 9: Novas Tendências da Sustentabilidade
  • 9.1 Mudanças no Meio Ambiente do Planeta
  • 9.2 Mundo VUCA e BANI e as Novas Tendencias da Sustentabilidade
  • 9.3 Novas Tecnologias e os Impactos na Sustentabilidade
  • 9.4 Pacto Global 2050 e as Novas Diretrizes da ONU
  • 9.5 Outras Tendencias e Impactos na Sustentabilidade
  • Módulo 10: Estudos de Casos
Objetivo

Você sabe o que é ESG?

Essas três letras vêm mudando o mercado, as estratégias de investimento e a gestão dos negócios, mas você sabe tudo o que está por trás desse conceito?

O momento atual é critico nos três âmbitos do tripé sustentável.

Mudanças climáticas, desigualdades sociais e práticas de negócios antiéticos são algumas das realidades em que estamos vivenciando e não pense você que a sua empresa não tem nada a ver com isso.

Hoje as organizações têm duas opções: enfrentar esses desafios socioambientais e de governança com responsabilidade, ou se preparar para enfrentar pressões políticas e muito possivelmente serem boicotadas por investidores, clientes e quem sabe até fornecedores e colaboradores.

O acrônimo ESG, do inglês, Environmental, Social and Governance, refere-se a uma grande tendência e uma necessária resposta das empresas frente aos desafios da sociedade contemporânea.

É uma sigla que diz respeito à integração da geração de valor econômico aliado à preocupação com as questões ambientais, sociais e de governança corporativa, por parte das empresas.

Na prática, é uma forma de mostrar responsabilidade e comprometimento com o mercado que atuam, seus consumidores, fornecedores, colaboradores e seus investidores.

E você já ouviu falar no índice Ambiental, Social e Governança e como essa agenda tem sido cada vez mais relevante na pauta da sociedade, dos conselhos de administração das empresas, na transformação dos negócios e vem influenciando as tomadas de decisões de investidores por todo o mundo?

Neste conteúdo, nós vamos te ensinar tudo sobre o ESG em um verdadeiro guia completo sobre o tema.

Quer aprender mais sobre esse tipo de investimento? É só continuar a leitura!

O que é ESG?

O ESG é um conjunto de padrões e boas práticas que visa definir se uma empresa é socialmente consciente, sustentável e corretamente gerenciada. Trata-se de uma forma de medir o desempenho de sustentabilidade de uma organização.

A sigla, em inglês, reúne os três pilares desse movimento:

· Environmental (Meio ambiente);

· Social;

· Governance (Governança).

Eles são utilizados como critérios para entender se uma empresa possui sustentabilidade empresarial, ampliando a perspectiva de análise do negócio para além das métricas financeiras

Ou seja, busca-se mensurar se a empresa é realmente uma opção viável de investimentos sustentáveis, capazes (e engajados) de gerar impactos positivos financeiros, sociais e ambientais.

Desse modo, a incorporação do Environmental, Social and Governance à estratégia e modelo de negócios das organizações reitera a máxima de que que propósito e lucro são indissociáveis.

Trata-se de validar que uma empresa tenha consciência sobre o seu papel enquanto empregadora e agente social.

O Ambiental, Social e Governança serve como um balizador para atestar que a organização possui a compreensão da influência que ela exerce, do impacto positivo ou negativo e do valor compartilhado que ela pode gerar por meio dos seus negócios perante todo o seu ecossistema de relacionamento.

Quais os princípios ESG?

Como ficou evidente, o índice é norteado por três princípios básicos. Que tal entender cada um em detalhes? Confira:

Ambiental

O critério ambiental inclui exigências nesse campo, como:

· A gestão de resíduos;

· A política de desmatamento (caso aplicável);

· O uso de fontes de energia renováveis pela empresa;

· O posicionamento da empresa em relação a questões de mudanças climáticas;

· Entre outros!

Além disso, o critério ambiental pode também se estender ao controle exercido pela empresa em terras que possui, se há ações para melhorar e preservar a biodiversidade, por exemplo.

Social

Quando falamos dos critérios sociais, abrimos um leque muito grande de questões a serem consideradas.

Para os investidores, por exemplo, é essencial entender como a empresa preza pelo bem-estar dos funcionários.

Entre os pontos analisados pelos investidores e pelos gestores de fundos de investimentos, incluem-se:

· Qual a taxa de turnover?

· Há algum tipo de plano de previdência para os funcionários?

· Qual o nível de envolvimento dos funcionários com a gestão da empresa?

· Quais os benefícios e vantagens oferecidos aos funcionários, além do salário?

· O salário do funcionário é justo — em relação aos praticados dentro da empresa e também em relação ao mercado?

· Entre vários outros!

Observação: no eixo Social encontra-se também a relação com fornecedores. Avaliá-los do ponto de vista dos critérios em ESG em relação a trabalho infantil, trabalho escravo, atuação em áreas desmatadas ou queimadas, promovendo transparência na relação.

Governança

Em ESG, o aspecto governança foca em como uma empresa é administrada pelos gestores e diretores.

Nesse caso, o Environmental, Social and Governance busca entender se a gestão executiva e o conselho administrativo atendem aos interesses das várias partes interessadas da empresa — funcionários, acionistas e clientes?

Além disso, há outras questões avaliadas, como:

· Transparência financeira e contábil

· Relatórios financeiros completos e honestos

· Remuneração dos acionistas

· Entre outros!

Além disso, busca-se entender se essa remuneração está atrelada aos aspectos do índice e vinculada ao valor de longo prazo, a viabilidade e a lucratividade da empresa.

Seguem todos os Temas das Aulas On-line e Materiais Complementares:

Módulo 1: Introdução: Sustentabilidade e Pacto 2030

1.1 Conceito de Sustentabilidade

1.2 Pacto 2030 da ONU

1.3 Tripla Linha de Base: Conceito ASG

Módulo 2: Indicadores ODS

2.1 ODS 1 Erradicação da Pobreza

2.2 ODS 2 Fome Zero e Agricultura Sustentável

2.3 ODS 3 Saúde e Bem-Estar

2.4 ODS 4 Educação de Qualidade

2.5 ODS 5 Igualdade de Gênero

2.6 ODS 6 Água Potável e Saneamento

2.7 ODS 7 Energia Limpa e Acessível

2.8 ODS 8 Trabalho Decente e Crescimento Econômico

2.9 ODS 9 Indústria, Inovação e Infraestrutura

2.10 ODS 10 Redução das Desigualdades

2.11 ODS 11Cidades e Comunidades Sustentáveis

2.12 ODS 12 Consumo e Produção responsáveis

2.13 ODS 13 Ação Contra a Mudança Global do Clima

2.14 ODS 14 Vida na Água

2.15 ODS 15 Vida Terrestre

2.16 ODS 16 Paz Justiça e Instituições Eficazes

2.17 ODS 17 Parcerias e Meios de Implementação

Módulo 3: Conceitos ASG: Ambiental, Social e Governança

3.1 Introdução ao ASG

3.1.1 Antecedentes Históricos

3.1.2 Evolução do ASG nas Empresas

3.2 Sustentabilidade Ambiental (A)

3.2.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental

3.2.2 A Sustentabilidade Ambiental nas Organizações

3.3 Sustentabilidade Social (S)

3.3.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental

3.3.2 A Sustentabilidade Ambiental nas Organizações

3.4 Governança Organizacional Sustentável

3.4.1 Conceitos Gerais da Governança Corporativa

3.4.2 A Governança Corporativa e o Compliance Organizacional

Módulo 4: Sustentabilidade nas Organizações e a Matriz de Materialidade

4.1 Importância da Sustentabilidade nas Organizações

4.2 Conceito da Matriz de Materialidade

4.3 Exemplos de Matrizes de Materialidade Organizacionais

Módulo 5: Sustentabilidade Econômica Empresarial

5.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Econômica Empresarial

5.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade Econômica Empresarial

Módulo 6: Sustentabilidade e o Meio Ambiente Empresarial

6.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade Ambiental Empresarial

6.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade Ambiental Empresarial

Módulo 7:Sustentabilidade e a Responsabilidade Social Empresarial

7.1 Conceitos Gerais da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial

7.2 Principais Indicadores da Sustentabilidade e Responsabilidade Social Empresarial

Módulo 8: Melhores Práticas de Sustentabilidade e a Matriz Materialidade por Setor Econômico

8.1 Sustentabilidade no Setor de Serviços

8.2 Sustentabilidade na Administração Pública

8.3 Sustentabilidade no Setor de Comércio

8.4 Sustentabilidade na Construção Civil

8.5 Sustentabilidade na Industria de Transformação

8.6 Sustentabilidade na Agropecuária

8.6.1 Sustentabilidade nos Serviços Industriais de Utilidade Pública

8.6.2 Sustentabilidade nos Novos Setores na Economia

Módulo 9: Novas Tendências da Sustentabilidade

9.1 Mudanças no Meio Ambiente do Planeta

9.2 Mundo VUCA e BANI e as Novas Tendencias da Sustentabilidade

9.3 Novas Tecnologias e os Impactos na Sustentabilidade

9.4 Pacto Global 2050 e as Novas Diretrizes da ONU

9.5 Outras Tendencias e Impactos na Sustentabilidade

Módulo 10: Estudos de Casos


O que você vai aprender

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